Huelga de la Patrulla de Esquí de Telluride Cierra el Resort Este Sábado

Por Karen Gutierrez, Univision
Telluride — 26 de diciembre de 2025

El Telluride Ski Resort anunciará su cierre este sábado tras la decisión de la patrulla de esquí de Telluride de ir a huelga, debido a la falta de un acuerdo salarial con la administración del resort. Este cierre ocurre en pleno periodo de vacaciones, uno de los más significativos para la economía local.

Cierre Confirmado para Este Sábado

La huelga fue autorizada por la patrulla de esquí a principios de esta semana, luego de que los trabajadores rechazaran la última oferta contractual presentada por la empresa. En respuesta, el resort confirmó que cerrará sus operaciones el sábado, argumentando que no puede garantizar la seguridad de los visitantes sin el personal especializado.

“Debido a la decisión de la patrulla de esquí de irse a huelga, hemos tomado la difícil decisión de cerrar el resort este sábado”, indicó Steve Swenson, vocero del resort, en un comunicado oficial. Agregó que no está claro cuánto tiempo durará el paro, por lo que el resort evaluará día a día cuándo podría reabrir de manera segura.

El Origen del Conflicto Laboral

De acuerdo con la Telluride Professional Ski Patrol Association, el conflicto se centra en una estructura salarial deficiente, que dificulta la atracción y retención de trabajadores en una comunidad con alto costo de vida.

En un mensaje publicado en redes sociales, el sindicato afirmó haber propuesto diversas alternativas para distribuir los costos a lo largo del contrato y construir una estructura salarial sostenible. “Esto se trata de restaurar un sistema de salarios roto y crear un camino viable a largo plazo para quienes buscan hacer de este trabajo una carrera”, señala el comunicado.

El sindicato sostiene que la propuesta actual no permite a los patrulleros vivir y permanecer en Telluride, un problema recurrente en comunidades turísticas de montaña.

La Postura del Resort

Por su parte, el resort sostiene que su última oferta era “líder en la industria, viable y sostenible”. Según la empresa, la propuesta incluía un aumento salarial del 13% para la temporada 2025-2026, además de un incremento mínimo garantizado del 5% por costo de vida para las dos temporadas siguientes.

De haberse aceptado, los salarios habrían oscilado entre $24.06 por hora para aprendices y $39.84 por hora para jefes de estación. Sin embargo, el sindicato solicitó un aumento del 27.7% para la próxima temporada, cifra que el resort considera inviable.

El propietario del resort, Chuck Horning, expresó su descontento por el momento elegido para la huelga. “Estamos preocupados de que una organización cuya misión es ayudar a las personas tome una decisión que tendrá un efecto devastador en la comunidad,” afirmó.

Respuesta del Sindicato

En una entrevista con 9NEWS, el presidente del sindicato, Graham Hoffman, rechazó la idea de que la patrulla de esquí sea responsable del cierre. “No tengo ni la llave del vestidor. Decir que nosotros estamos cerrando la montaña es absurdo”, afirmó. “La decisión de cerrar la tomó el dueño.”

Hoffman calificó las negociaciones como confusas e irracionales y aseguró que la empresa tiene la capacidad de decidir si opera o no.

Impacto en la Comunidad

El alcalde de Telluride, Teddy Errico, dijo mantener la esperanza de que ambas partes lleguen a un acuerdo pronto. Reconoció que el invierno es un motor clave de la economía local, y que el cierre del resort podría tener consecuencias para comercios, hoteles y trabajadores temporales.

“Si no llegas a Telluride por el esquí, nunca llegarás por el verano,” señaló el alcalde, enfatizando la dependencia histórica de la ciudad del turismo invernal.

Incertidumbre sobre los Próximos Días

Hasta el momento, no está confirmado si el cierre se extenderá más allá del sábado. El resort pidió a los visitantes revisar su sitio web y redes sociales para obtener actualizaciones.

Mientras continúan las negociaciones, la huelga pone de manifiesto los desafíos laborales que enfrentan las comunidades turísticas de montaña, donde el aumento del costo de vida choca con la sostenibilidad de los salarios en servicios esenciales.